立秋≠入秋!立秋养生要注意“三防一养”,避开这些常见误区
6271453分| 7562459人| 4535366Mb
安全下载 普通下载
360手机助手官方下载,安全高速
已安装
《她的甜梦经历无码》
《她的甜梦经历无码》,

  央视网消息:8月7日立秋,标志着秋季的开始,但此时仍处于三伏天的中伏阶段,高温天气将持续一段时间。

  立秋节气需要注意什么呢?专家介绍,立秋节气要做好 “三防一养”。

  立秋要注意防暑 防泻 防燥

  防暑

  立秋时节,暑热未退,白天炎热,外出作业、游玩、行走仍有可能导致中暑。因此,立秋后降温防暑、补充水分不可少,多吃新鲜蔬菜和水果,同时要保证充足睡眠。

  防泻

  立秋刚至,夏天贪“凉”造成的脾胃虚弱尚未恢复,需注意健脾和胃,避免腹泻。

  防燥

  中医认为,燥为秋季主气,容易口干舌燥、鼻咽干痛、皮肤干燥瘙痒、大便干结、心烦气躁。因此,秋季防燥应该多喝汤水、多喝粥,多吃养阴润燥的食物。同时少吃或不吃辛辣刺激食物。

  立秋要养肺

  立秋后,天气逐渐变得干燥,很容易伤肺,特别是老年人,如果因秋燥而伤肺,到冬季就容易感染肺部疾病。

  首都医科大学宣武医院中医科主任 曲淼:进入秋季以后,要吃润肺养肺,或者是药食同源的食品,比如说杏类的、桃类的,像杏仁、茯苓,另外,还有秋梨等水果。

  立秋养生要避开这些误区

  立秋养生应侧重于润肺养胃、调和脾胃功能,以适应季节更迭带来的生理变化。秋季养生究竟该怎么养?立秋后,下面这些养生误区请 “绕行”!

  “贴秋膘”好过冬,对吗?

  首都医科大学宣武医院中医科主任 曲淼:不完全对。我们传统的这种说法,实际上是来源于古代或者是在以前的社会中,蛋白质摄入是不足的,所以到了天转秋凉的时候,这时候希望大家吃一些蛋白质高油脂类的(食物)提高人体的免疫力。但是在目前,现代社会,我们每天摄入的蛋白量和脂肪量实际上已经远远足够了,所以实际上是没有必要专门在立秋以后再贴一次秋膘,比如说自身是肥胖或者是血脂比较高,心脑血管病,这类的人群,如果说持续进补,吃高蛋白高脂肪的,反而会加重病情,所以不能一概而论。

  秋季进补多多益善,对吗?

  首都医科大学宣武医院中医科主任 曲淼:不对。食品和药品是一样的,在有需要的时候使用是合适的,但没有需要的时候,过多去进补,增加所谓抵抗力,反而会让人体失衡,从而产生一系列的疾病。

  秋季脱发多,应减少洗头次数,对吗?

  首都医科大学宣武医院皮肤性病科主任 张海萍:不对。秋季脱发明显在很多情况下属于正常的生理现象,这和气候以及身体的代谢有关系。有人害怕洗头增加脱发而减少洗头的频率是多虑了。反而由于长期不洗头,导致头皮上面油脂堆积,毛孔堵塞,可能会增加脱发风险。那么如何确定适合每一个人的洗发频率,这要根据各自的发质情况来决定。对于出油多的人可以1—2天洗一次,发质干枯的人可以选择3—4天洗一次,而且要选择温和的洗护产品,水温也不要超过38℃。

  (央视网)

【编辑:惠小东】
下载
应用介绍
应用详情:《她的甜梦经历无码》  10月5日0时至24时,北京新增2例本土确诊病例(含1例10月4日诊断的无症状感染者转确诊病例,均已通报)和2例无症状感染者(其中1例已通报),无新增疑似病例;新增8例境外输入确诊病例和3例无症状感染者,无新增疑似病例。治愈出院1例,解除医学观察的无症状感染者4例。...
应用详情:  “我从来不把安逸和快乐看作是生活目的的本身——这种伦理基础,我叫它猪栏的理想。”邱小英很喜欢爱因斯坦的这句话,“如果不上班,天天在家里,我可受不了,从更大范围来说,我觉得现在完全不干活,只拿退休金,是浪费国家资源。”为此,她退休后又去了一家民营企业担任管理人员,干劲十足。
  “农村人哪有退不退休的,该种田还是种田。”63岁的杨桂荣说,两个小孩一个远在南京,另一个在当地县城买了房,他自己则住在乡下老家,种田种果树,养鸡养鸭。。

-----主要功能------
  培育老龄金融。各类金融机构要按照个人和家庭需求,进入老龄金融需求市场,找到自己的定位和服务模式。以保险业为例,代理人要成为理财规划师并拥有工作室,走到保险企业的前面,代表客户提出需求,促使保险企业和金融机构推出满足客户需求的产品,再按照客户需求完成规划和实施规划。总之,需要重构适老化金融服务体系。  新京报讯据@新疆发布消息,10月4日晚,新疆自治区人民政府新闻办公室召开疫情防控工作新闻发布会。会上,自治区副主席刘苏社通报了有关情况。~

------创新亮点----
  全省新增出院23例(境外输入15例),目前在院357例(境外输入167例);新增解除医学观察无症状感染者24例(境外输入22例),尚在医学观察无症状感染者243例(境外输入127例)。~


《她的甜梦经历无码》  《中国经济周刊》记者统计发现,上世纪60年代出生的上市公司董事长共有2625人,在董事长总数量中占比54%;已经超过60岁的董事长有774人,占比16%。1960年后出生的总经理共有4564人,在总经理中占比95%;已经超过60岁的总经理有461人,占比10%。

版本:5.1.7

更新时间:2025-08-07 12:36:30

开发者:梦中的爱启示未剪辑有限公司
权限信息:权限详情 隐私政策:隐私详情
用户评论
加载更多